什么是絕對匹配?
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司各類機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展過程中的協(xié)同工作,具體包括:
1、投行股權(quán)(含新三板)項目、投行債券項目、聯(lián)合承銷業(yè)務(wù)、股權(quán)、債券業(yè)務(wù)銷售;
2、資管項目承攬、資管ABS銷售;
3、根據(jù)公司和營業(yè)部的規(guī)劃,負(fù)責(zé)高凈值客戶、機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)和維護(hù);
2、了解高凈值客戶的財富管理需求,結(jié)合公司資源,為客戶提供專業(yè)綜合金融解決方案;
3、組織開展?fàn)I業(yè)部財富業(yè)務(wù)、推廣及業(yè)務(wù)拓展等工作;
4、完成營業(yè)部交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)與金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、通過證券從業(yè)資格考試,基金從業(yè)資格考試,投資顧問從業(yè)資格考試;
3、熟悉證券公司各類機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度;
4、有較強(qiáng)的獨立判斷能力、語言表達(dá)能力,有責(zé)任心,工作主動性強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,包括WORD、EXCEL、PPT制作等;
5、具有良好的職業(yè)道德,無違紀(jì)違法記錄。
福利;提供五險一金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)高凈值客戶
2、了解高凈值客戶的財富管理需求,結(jié)合公司資源,為客戶提供專業(yè)綜合金融解決方案;
3、組織開展?fàn)I業(yè)部財富業(yè)務(wù)、推廣及業(yè)務(wù)拓展等工作;
4、完成營業(yè)部交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)與金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、通過證券從業(yè)資格考試,基金從業(yè)資格考試,投資顧問從業(yè)資格考試;
3、熟悉證券公司各類機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度;在財富領(lǐng)域有豐富的營銷經(jīng)驗
4、有較強(qiáng)的獨立判斷能力、語言表達(dá)能力,有責(zé)任心,工作主動性強(qiáng),思維嚴(yán)謹(jǐn),做事細(xì)致,抗壓能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件,包括WORD、EXCEL、PPT制作等;
5、具有良好的職業(yè)道德,無違紀(jì)違法記錄。
一、工作職責(zé)
1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度;
2、認(rèn)真領(lǐng)會并執(zhí)行公司的質(zhì)量方針及質(zhì)量目標(biāo),工作中維護(hù)公司利益和信譽。
3、負(fù)責(zé)執(zhí)行電梯保養(yǎng)合同所規(guī)定的我方各項條款。
4、代表公司與客戶處理電梯保養(yǎng)、維修施工中出現(xiàn)的各種問題(合同范圍內(nèi)),重大問題逐級匯報;
5、認(rèn)真及時填寫對內(nèi)對外的各種備忘錄,實事求是的填寫保養(yǎng)、急修等各項報表;
6、負(fù)責(zé)根據(jù)備件消耗情況申報電梯備件需要計劃;
7、負(fù)責(zé)客戶單位按時巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關(guān)人員處理;
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的電梯保養(yǎng)技術(shù)規(guī)范及工藝要求;
9、在保養(yǎng)工作中嚴(yán)禁違章操作,嚴(yán)格執(zhí)行電梯安全規(guī)范;
10、按時完成保養(yǎng)工作量,保證及時、周到的服務(wù);
11、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作。
二、福利待遇
1、底薪:7000元-9000元;
2、提供社保;
3、休息日加班補貼和節(jié)假日值班補貼;
4、基本按照國家規(guī)定放假;
5、包住宿。
三、任職要求
1、身體健康、愿意從事電梯行業(yè),能夠承受較大壓力,持駕照優(yōu)先;2、中專??萍捌湟陨蠈W(xué)歷畢業(yè);
3、3年以上電梯維保相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、虛心、具有團(tuán)隊合作精神;
5、因項目需要需出差或者派駐分支機(jī)構(gòu)。
一、崗位職責(zé):
1、了解電梯的基本知識和操作,熟悉電梯配件的功能;
2、對電梯進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作;
3、負(fù)責(zé)電梯的正常運行工作;電梯定期檢查、維修、保養(yǎng);做維修記錄并保管各項運行資料;
4、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度。
二、福利待遇
1、薪資:3400-4500元;
2、單休,節(jié)假日基本按照國家規(guī)定放假;
3、購買社保及人身意外保險;
4、6-9月份發(fā)放高溫補貼;
5、加班補貼、值班補貼;
6、可包住宿。
三、任職要求:
1、身體健康,無暈高及心臟疾病史,有服務(wù)意識,有良好的執(zhí)行力;
2、中專??萍捌湟陨蠈W(xué)歷畢業(yè);
3、認(rèn)真踏實,吃苦耐勞,虛心學(xué)習(xí),具有團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司電梯、舊樓加裝電梯工程項目業(yè)務(wù)拓展工作;
2、了解客戶需求,熟悉掌握產(chǎn)品優(yōu)點,為客戶提供專業(yè)支持;
3、挖掘客戶資源,負(fù)責(zé)市場信息的收集、反饋,競爭對手信息收集、分析;
4、開拓新客戶,完成銷售目標(biāo);
5、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、銷售報價、參與合同條款制定;
6、對招投標(biāo)工作的組織、協(xié)調(diào)及支持,標(biāo)書編制等;
7、電梯項目合同前的售前服務(wù)、技術(shù)咨詢服務(wù),詢價、報價;
8、合同追款結(jié)算、協(xié)助其他部門完成合同結(jié)算、資料移交等;
9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),積極主動,敢于挑戰(zhàn),抗壓力能力強(qiáng);
2、熟悉商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和談判能力;
3、持有汽車駕駛證;
4、能服從公司出差安排;
5、有電梯行業(yè)、建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或者熟悉招投標(biāo)流程者優(yōu)先考慮。
公司福利:
1、薪資4-6k;
2、購買社保及人身意外保險;
3、6-9月份發(fā)放高溫補貼;
4、單休,法定節(jié)假日基本按國家規(guī)定放假;
5、包住宿。
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