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人氣火爆的潮州人才網站
陶瓷 文員 銷售 跟單 會計 司機 運營 兼職 業(yè)務 管理
什么是絕對匹配?
招聘顧問5人 急 精準
3000~6000
大專|1年|全職|廣東潮州
潮州人才網
基本要求:1、大專以上學歷,無經驗者公司提供培訓;2、善于與人接觸交流,有良好溝通能力;3、接觸過互聯(lián)網招聘,對人力資源有一定的認識;工作內容:1、通過互聯(lián)網各個招聘渠道開拓合作客戶2、了解有意向合作的客戶需求,幫助提升招聘效率3、參與公司不定時高校招聘活動,提供專業(yè)平臺服務上班時間:周一到周六 上午 8:45-12:00 下午 2:00-6:00 單休制薪酬構成:無責底薪+績效+補貼+獎金+生日福利發(fā)展空間:根據個人潛力,公司提供專業(yè)培訓,提供完善晉升空間其他福利:公司設有茶水間和微波爐、不定時下午茶、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎金、公費培訓、聚餐、團建活動等公司位于潮州市區(qū),交通便利,這里有nice的90后小哥哥小姐姐,暖心的boss,舒適的工作環(huán)境,有趣活躍的工作氛圍,拒絕勾心斗角,愿意長期往人力資源方向發(fā)展的,歡迎!有意者也可以直接聯(lián)系聯(lián)系人:薛小姐(微信同號,可添加,請備注【招聘顧問】)
人事專員(單休+社保)1人 精準
3500~5000
廣東富誠新能源科技有限公司
核心職責:1、招聘(前期重點):根據業(yè)務擴張需求,招聘運維、市場等人員。2、入離職管理:辦理員工入職、離職、勞動合同簽訂及檔案管理。3、考勤薪酬核算:統(tǒng)計每月考勤,協(xié)助計算員工工資、提成。4、行政后勤:辦公用品采購、公司環(huán)境維護、組織團建活動。任職要求:1、學歷:大專及以上,人力資源、行政管理、工商管理類優(yōu)先。2、經驗:1年左右相關經驗,熟悉當地社保辦理流程。3、素質:情商高,做事細致,能適應創(chuàng)業(yè)公司“人事行政一手抓”的節(jié)奏。
教導主任1人 急
5000~7000
學歷不限|3年|全職|廣東潮州潮安
潮安區(qū)彩塘鎮(zhèn)陽光學校
3年以上民辦學校管理經驗,有意者直接跟王校長電話聯(lián)系。
人事行政經理1人
大專|3年|全職|廣東潮州
潮州市金澳特衛(wèi)浴設備制造有限公司
要求1.熟悉政策法律法規(guī),有生產型和電商銷售企業(yè)人事行政管理經驗; 2.有高度事業(yè)心和責任感者優(yōu)先錄用; 3.歡迎專業(yè)人才加盟,利潤股份,成果共享: 4.提供住宿,市區(qū)員工有專車接送;
儲備干部2人 急
3000~4000
中專|無經驗|全職|廣東潮州
廣東唯高陶瓷有限公司
中專以上學歷,吃苦耐勞,服從工作分配,有團隊精神。
行政文員1人 急
3500~4500
大專以上學歷,要求:1.吃苦耐勞服從工作安排。 2.熟練使用電腦。制表、畫圖、文案、
人事文員1人 急
3200~5000
大專|無經驗|全職|廣東潮州
潮州市煜日陶瓷
1、負責考勤核算、招工、行政后勤事務等;2、完成領導交代的工作;
機務管理1人 急
10000以上
本科|3年|全職|廣東潮州
潮州市歐華能源有限公司
崗位職責:1、負責建立船舶輪機設備檔案資料及維護維修記錄。2、及時與船上輪機長溝通,了解掌握船舶設備的運行情況。3、為船上船長或輪機廠其提供技術咨詢。4、定期或不定期對船上相關運機械情況進行檢查,排除安全隱患。5、及時做好船舶加油、加水聯(lián)行系、結算工作。6、負責船舶上的輪機設備、備件的采購,合理降低成本。7、參與造船業(yè)務,協(xié)助與設計、造船等相關單位的聯(lián)系,熟悉船體結構與性能,負責進度、質量的跟進監(jiān)督。8、協(xié)助與船務相關部門關系協(xié)調。崗位要求:1、本科及以上學歷,輪機、船舶機電管理等相關專業(yè);2、3年以上相關崗位工作經驗;3、熟悉船體結構與性能,船務管理,了解法律、船舶專業(yè)等方面的知識。4、熟悉船務管理、機務管理、商務談判技巧、數據分析等技能。
4500~6000
崗位職責:主要負責宿舍管理、資產管理、公文管理、會務組織以及各類活動的策劃、組織與主持等工作。崗位要求:1、大專以上學歷,新聞、漢語言、行政管理等專業(yè);2、形象氣質佳,普通話標準,較好的寫作與表達能力;3、有相關崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先。公司福利:1、周末雙休,提供五險一金;2、員工享有帶薪年假、法定節(jié)假日、探親假等假期;3、提供班車接送(饒平至潮州、庵埠),提供食宿;4、提供各項培訓,包括入職培訓、崗前培訓、安全培訓等;5、每年組織員工旅游和文體活動,提供節(jié)日福利、生日福利、健康體檢等。
招聘顧問(人力資源)5人 急
4000~6000
潮州市奇點人才服務有限公司
基本要求:1. ??埔陨蠈W歷,人力資源、工商管理相關專業(yè);2. 性格外向,具備較強的學習能力,工作責任心強;3. 擅于思考,具有較強的溝通能力及問題解決能力;工作內容:1. 根據公司業(yè)務指標及顧問規(guī)劃安排,有效解決客戶招聘需求;2. 通過不同渠道分析開發(fā),做好新客戶的開拓和老客戶的維護;3. 善于挖掘客戶招聘需求,充分發(fā)揮自身專業(yè)度,提出針對性招聘方案;綜合收入:4000-6000上班時間:周一到周六 上午 8:45-12:00下午 14:00-18:00 (每周日休息)職業(yè)發(fā)展路徑(1)提供“人力顧問初級專員-高級顧問-管理層”三級晉升通道;(2)考取行業(yè)技能證書( 職業(yè)指導師、企業(yè)人力資源管理師)工作地點:市區(qū)春榮路中段金佳園111號商鋪首層
獵頭顧問2人 急
6000~8000
基本要求:1. 專科以上學歷,專業(yè)不限,有獵頭工作經驗優(yōu)先;2. 具備較強的責任感和良好的抗壓能力,目標感強;3. 掌握基本人力專業(yè)知識,邏輯清晰,善于交流談判;【打怪升級】試用期:作為獵頭顧問助理,協(xié)助團隊工作;試用期后:成為獨當一面的360度顧問;內部晉升:升級路徑清晰,你有能力,我們有平臺。上班時間:周一到周六 上午 8:45-12:00下午 14:00-18:00 (每周日休息)加入奇點,你會收獲1. 專業(yè)技能,客戶覆蓋行業(yè)廣,快速提升顧問成熟度2. 資源有效積累,崗位發(fā)展空間廣闊,市場產出價值高3. 可觀的收入,優(yōu)秀獵頭顧問年薪15-20萬,富于挑戰(zhàn)和高回報薪酬構成:基本底薪+項目績效提成+團隊獎金
行政專員(工程方向)2人 急
凱天電梯
崗位職責:1. 人力資源模塊· 定向招聘與人才池:重點負責維保技師、安裝項目經理、調試工程師等核心技術崗位的招聘。針對電梯行業(yè)人員流動性大、持證上崗(特種設備作業(yè)人員證)的特點,建立長期的技術工人輸送渠道和人才儲備庫。· 資質與合規(guī)管理:管理全公司特種設備作業(yè)人員證(T證)的取證、復審、歸檔工作,確保人證合一,滿足行業(yè)監(jiān)管和工程備案需求。· 績效與薪酬:針對維保隊伍的特性,設計并推行有競爭力的薪酬激勵方案。· 員工關系與風險防控:重點處理工程一線員工的入離職管理、工傷意外處理及勞動爭議。。2. 行政管理模塊· 運營支持:統(tǒng)籌管理公司的行政事務,包括辦公場所、固定資產及臺賬管理。· 工程后勤保障:項目現場的后勤補給,以及勞保用品(安全帽、工服、安全帶等)的規(guī)范發(fā)放與庫存管理。· 資質與證照維護:負責公司特種設備生產許可證、安全生產許可證、工商營業(yè)執(zhí)照年檢、變更及維護,確保公司具備合法經營資質。· 會務與接待:組織公司年度會議、安裝維保質量會議;負責接待質監(jiān)局、特檢院等政府監(jiān)管部門的檢查與審廠工作。3. 戰(zhàn)略與統(tǒng)籌· 安全文化推行:協(xié)助安全部門建立企業(yè)安全文化,將安全培訓、安全考核納入人力資源管理的核心指標,監(jiān)督一線員工的安全作業(yè)規(guī)范執(zhí)行情況。二、 任職要求1. 基本條件· 學歷專業(yè):大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理或機械/電氣類相關專業(yè)優(yōu)先。· 工作經驗: · 2年以上行政人事管理經驗,3年以上制造業(yè)或工程服務類企業(yè)同崗位經驗。 · 有電梯、重工、機械設備或建筑工程行業(yè)背景者優(yōu)先。上班時間:8:30-11:50,14:00-17:50,單休。
人事專員1人 急
潮州市濱江實業(yè)投資有限公司
要求:適合女性、大?;蛞陨衔幕潭?br/>工作內容:負責招聘、協(xié)助社保、保險、人事手續(xù)辦理等工作工作時間:9:00-12:00,14:30-17:30;每周單休,節(jié)假日與國家法定同步待遇:試用期月薪3000元,提供社保,具體面議
合規(guī)管理崗1人 急
學歷不限|3年|全職|廣東潮州
方正證券潮州楓春路營業(yè)部
1、通過證券從業(yè)資格考試;2、金融從業(yè)經驗三年以上;3、全日制本科以上學歷;4、從事過金融合規(guī)或風險管理工作優(yōu)先;5、熟悉合規(guī)相關法律法規(guī),有在券商擔任合規(guī)管理經驗。
人事行政1人
4000~5000
大專|2年|全職|廣東潮州
潮州市索力德機電設備有限公司
學歷要求:本科及本科以上(相關專業(yè))1、統(tǒng)籌公司人力資源工作規(guī)劃,建立并執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事規(guī)章;2、負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要;3、搭建激勵約束機制,落地績效管理體系并監(jiān)督優(yōu)化,處理人事突發(fā)事項及領導交辦的其他工作。
客服部主任1人
5000~8000
潮州婦產醫(yī)院
一、工作內容服務培訓統(tǒng)籌:搭建醫(yī)院客服服務培訓體系,制定培訓計劃(含新員工崗前培訓、在崗員工技能提升培訓、服務禮儀規(guī)范培訓等);組織開展培訓課程,提升全院客服相關崗位人員的服務意識與專業(yè)能力。患者滿意度管理:負責患者滿意度調查、回訪流程、回訪體系的搭建與落地,統(tǒng)籌患者投訴、建議的接收、登記、跟進與閉環(huán)處理,定期分析患者滿意度、投訴率等核心數據,形成報告并提出服務改進方案,推動服務質量持續(xù)提升。媽媽課堂對接:牽頭負責媽媽課堂的整體統(tǒng)籌與落地執(zhí)行,與母嬰商共同策劃活動,包括院內課程、講師對接、現場組織、課后反饋等全流程工作;聯(lián)動醫(yī)院相關科室(產科、婦科等),打造優(yōu)質母嬰健康科普平臺,提升客戶粘性與品牌影響力。導醫(yī)組管理:負責導醫(yī)團隊的日常管理,包括人員排班、工作安排、業(yè)務指導等;規(guī)范導醫(yī)服務流程,明確服務標準,確保導醫(yī)人員為來院患者提供高效、貼心的引導服務,保障就醫(yī)流程順暢。患者信息統(tǒng)計分析:統(tǒng)籌來院患者信息的收集、整理、統(tǒng)計與分析工作,建立完善的信息臺賬;整合患者就診需求、來源渠道等核心數據報告,為醫(yī)院運營決策提供數據支持;嚴格遵守醫(yī)療信息保密制度,確?;颊咝畔踩?br/>二、崗位要求1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,有臨床醫(yī)學相關、市場營銷、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。2.3年以上醫(yī)療行業(yè)客服管理或相關服務管理崗位工作經驗,熟悉醫(yī)院客服運營流程及患者服務體系搭建邏輯者優(yōu)先。3.具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織協(xié)調能力及團隊管理能力;擁有優(yōu)秀的溝通表達能力、問題解決能力及數據分析能力;能把握患者服務需求,推動服務質量迭代升級。4.具備高度的責任心、服務意識及抗壓能力;堅守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,嚴格遵守醫(yī)療信息保密相關規(guī)定;工作嚴謹細致,執(zhí)行力強。5.熟悉母嬰健康科普相關工作者優(yōu)先;三、薪資福利1.薪資面議,根據個人能力及工作經驗。2.福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、員工食堂、績效獎金等。
行政人事專員1人
大專|無經驗|全職|廣東潮州潮安
廣東隆興包裝實業(yè)有限公司
崗位職責:1、負責員工入職、離職、崗位異動等人事管理手續(xù)的辦理,并建立人事檔案管理。2、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等。3、負責根據各部門招聘需求,發(fā)布招聘信息,瀏覽簡歷、篩選筒歷,通知應聘者和部門負責人面試以及招聘的開發(fā)。4、建立和更新行政人事部檔案,編寫文件及匯總、收發(fā)、歸檔。類別有序地歸檔文件資料,建立臺賬。5、根據上級領導要求撰寫與發(fā)布通知、公告、會議記錄等。6、負責廠區(qū)、食堂、宿舍日常管理監(jiān)督,檢查跟進消防設施、鼠害蟲害控制情況,并記錄。7、負責廠區(qū)的衛(wèi)生管理、行為規(guī)范的監(jiān)督檢查。8、 負責企業(yè)文化建設工作,包括公司慶典、年會、會務、文體活動協(xié)調等,做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。9、 負責做好參觀準備工作(包含但不僅限于:準備會議室、耳機充電及收發(fā)、攝影等工作)。10、負責公司基建工作的物料來料驗收及進度跟進、水電的協(xié)調安裝、款項核算與付款申請。11、及時、主動進行溝通協(xié)調,能充分、積配合其他部門(員工)進行工作。12、完成上級領導交待的其它事務。崗位要求:1、大專以上學歷;受過人力資源管理方面的培訓優(yōu)先考慮;2、適合男性;3、對行政人事事務性的工作能嫻熟的處理技巧、熟悉相關流程,熟練使用辦公軟件;4、對招聘有一定的經驗及資源;5、對人與組織變化敏感,具有很強的溝通、協(xié)調和推進能力;6、有高度的敬業(yè)精神及工作激情,工作態(tài)度積極樂觀,具有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識;7、工資4000元起,具體面議。
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